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新余市国土资源局关于印发《全市国土资源系统2014年度干部教育培训计划》的通知
  日期:2014-09-10 15:37:00   文章点击数:

分宜县局、各分局,市局机关各科(室)、直属各单位:

现将《全市国土资源系统2014年度干部教育培训计划》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

新余市国土资源局

201454

全市国土资源系统2014年度干部教育培训计划

 

为培养和造就一支高素质干部队伍,推动全市国土资源工作,根据国土资源部、省国土资源厅干部教育培训的要求,结合我局干部教育培训工作实际,制定本计划。

一、指导思想

2014年度干部教育培训工作要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,进一步增强宗旨意识、廉洁自律意识、大局意识、责任意识、奉献意识,进一步提高执行政策和依法办事的能力、解决实际问题的能力,全面提升国土资源管理水平。

二、总体目标

以政治素质、业务能力和基础知识的培训为基础,结合工作任务,突出培训重点,优化培训内容,增强培训实效,努力提高全系统干部队伍的思想政治素质、综合业务能力和基本工作技能。同时,开展县、乡党政新任领导干部国土资源管理政策法规培训。

三、培训内容

认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神;深入开展党的群众路线教育和反腐倡廉警示教育;重点围绕国土资源节约集约利用、农村土地整治、城乡建设用地增减挂钩和统筹城乡土地管理制度改革、农村集体土地确权登记发证、农村土地管理制度及征地制度改革、地质灾害防治、矿产资源管理、电子政务与办公自动化等内容进行培训。

四、培训方式

严格执行中央八项规定,厉行节约,反对浪费。除国土资源部、省国土资源厅、市委组织部等上级机关调学外,市局不组织外出培训,坚持以自学为主、以会代训为辅、分类分层次组织实施的方式,对全体干部职工进行政治理论和业务培训。

1.安排人员参加调学。按照省厅制定的干部培训计划,选派人员分别参加国土资源部和省厅举办的各类培训班;按照市委组织部下达的科级干部培训指标,选派科级领导干部参加市委党校培训。

2.开办专题讲座。为提高培训效果,采取请进来的方式,聘请党校、高校教授、省国土资源厅业务处室及相关部门专家,讲授政治理论、廉政知识和业务知识。

3.组织分类培训。县()局、市局各科室、直属各单位及相关部门根据各自工作需要,采取以会代训、跟班学习、相关岗位对接培训等多种方式对相关对口的业务人员进行分类培训。

4.分工负责、分层次培训。市局负责对科级以上人员和市局本级其他人员培训,除市局组织的培训外,县(分)局要切实抓好本单位股级及以下人员的培训工作。

5.县(区)、乡(镇)党政新任领导干部国土资源管理政策法规培训由市局、县()局分别组织安排。

五、工作要求

(一)加强教育培训领导。为确保干部教育培训工作达到预期目的,成立以钟兆辉同志为组长,张仁辉同志为副组长,其他局领导和科室负责人为成员的干部教育培训工作领导小组。县、分局也要成立相应的组织机构。

(二)抓好培训任务落实。为确保培训任务的落实,各单位要做到十分重视培训工作,落实层级责任,抓好培训对象、培训时间、培训内容“三落实”。各单位在组织培训时(包括以会代训)要认真填写《干部教育培训计划备案表》(附后),及时将备案表交市局人事教育科进行备案,以便更好地接受上级对培训工作的考核

(三)建立完善培训考核机制。为了检验培训效果,由市局人教科牵头,会同相关科室,不定期组织对市、县(分)局参训人员进行抽查考试,通过抽查考试并公开考试结果方式来促进学习。各单位要为干部职工提供必要的学习条件,鼓励自学,营造“以爱学习为荣、不爱学习为耻”的良好学习氛围。

(四)加强对培训工作的管理。认真贯彻落实中央关于改进工作作风,密切联系群众八项规定和控制会议规模、厉行节约的要求,在培训中做到厉行节约,控制培训时间和规模,做到对培训工作的统筹安排,培训内容有针对性、实用性、注重效果。县()局、各科室、各直属事业单位要将今年各自的培训计划报市局人事教育科,由市局培训领导小组审定后统筹安排。

附件:2014年度干部教育培训计划备案表

                                                      

   新余市国土资源局办公室      2014年5月4印发     
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